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耒阳一中未给我缴纳“五险一金”,人社维权部门不受理、维权无门

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名动江湖

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发表于 2020-3-23 15:49:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我在耒阳市一中任教十六年,其中十二年单位没有帮我缴纳“五险一金”,和领导提过多次,都被领导以“要一碗水端平”“要对过去负责、对现在负责、对将来负责”“教育局不同意缴纳,单位也没办法”等理由搪塞过去。二十多天前,我打了“12345”市民热线投诉,至今也没有结果。
耒阳一中给我的回复只是在搪塞我,说学校已经向市领导和局领导汇报了,一切以领导指示为准;我想申请劳动仲裁,但劳动仲裁不予受理,说是单位不缴纳“五险一金”已经构成违法事实,不需要仲裁。可是《劳动法》明明就规定用工单位必须要为员工缴纳"五险一金",用人单位不给员工购买社保是违背了劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。请问我们劳动者的合法权利找谁去维护?耒阳一中作为用工主体单位,凭什么可以不给我缴纳“五险一金”?我十多年的工作白做了?未缴纳的“五险一金”怎么办?恳请有关领导为我们这些弱势个体做主,责令有关部门和领导落实,谢谢!
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发表于 2020-3-24 05:25:17 来自手机 | 显示全部楼层
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名满天下

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灌水天才奖社区居民忠实会员

发表于 2020-3-24 11:07:40 | 显示全部楼层
一、劳动者起诉请求用人单位补缴社会保险金主要区分两种情形:
1,用人单位已经办理了社会保险手续,但是用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数等发生的争议,不属于人民法院受案范围,应当由社会保险管理部门解决。
2,用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,属于人民法院受案范围。
二、关于补缴住房公积金是否属于人民法院受案范围的问题。
     根据国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定:“违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。”第三十八条规定:“违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
    依据上述规定,劳动者与用人单位因住房公积金发生争议,应由住房公积金管理中心负责催缴,劳动者要求用人单位补缴住房公积金不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。

社保可以劳动仲裁,也可以找法院起诉。公积金只能找住房公积金管理中心。
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四方传颂

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发表于 2020-3-24 21:18:18 | 显示全部楼层
耒阳的幼儿园老板哪个为幼师买过五金一险?
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誉满一方

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发表于 2020-3-25 08:26:37 | 显示全部楼层
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